In de CAO wordt een aparte tabel opgenomen met een beginbedrag het wettelijk minimumloon WML) en een eindbedrag van 120% van dat WML voor de specifieke genoemde doelgroepen in de Participatiewet. Binnen de onderneming wordt in de range van 100%-120% bepaald of de werknemer (op enig moment) meer kan verdienen dan 100% WML. De werknemer die inmiddels een verdiencapaciteit