Artikel 3 – Proeftijd1. De eerste m

Artikel 3 – Proeftijd
1. De eerste maand van de arbeidsovereenkomst geldt als proeftijd.
2. Gedurende de proeftijd kunnen zowel de werkgever als de werknemer de
arbeidsovereenkomst op elk gewenst moment opzeggen.
Artikel 4 – Werktijden
1. Werknemer zal gedurende 40 uur per week, verdeeld over 5dagen per week werkzaam zijn gedurende de bij Werkgever gebruikelijke werktijden.
2. De dagen en tijden waarop de arbeid dient te worden verricht worden bepaald door de werkgever, welke daarbij, zoveel als de eisen van een goede bedrijfsvoering toelaten, rekening houdt met de wensen van de werknemer.
3. Werknemer verklaart zich bereid om indien de werkgever daarom verzoekt buiten de gebruikelijke werktijden werkzaamheden te verrichten.

結果 (繁體中文) 1:

第 3 條 – 緩刑1.就業合同的第一個月被視為試用期。2.在審判期間，雇主和雇員在任何時間取消雇用合同。第 4 條 – 工作時間1.雇員為 40 小時，每週將遍佈在雇主在正常工作時間內工作的每週 5 天。2.日期和時間時應進行的工作將由雇主，在這樣做，盡可能多的良好的業務需求允許，考慮到雇員的意願決定。3.表示願意給員工，如果雇主如此要求執行通常的工作時間以外工作。

結果 (繁體中文) 2:

第3條-緩刑
1。第一個月的勞動合同被認為是緩刑。
2。在試用期間，雇主和僱員
。在任何時候終止僱傭
工作時間-第4條
1。員工會為每週40小時，分佈在5天，每週為雇主工作為正常工作時間。
2。的日期和時間，在這工作是要執行由雇主，這由此，盡可能良好的管理的許可證要求，考慮到員工的意願。確定
3。員工準備如果雇主要求正常工作時間以外工作的執行。

結果 (繁體中文) 3:

第3-試用期
1。 第一個月的《雇傭合約作為一個試用期。
2. 在試用期間可能會在雇主和雇員在任何時間退出
合同。
第4條--工作時間
1。 雇員每周40小時,分布在每周5天的期間受雇的正常工作時間的雇主。
2.